Lassen Sie vor allem nicht Ihre Wut an Ihrem Chef oder Ihren Kollegen aus. Dadurch machen Sie alles nur noch schlimmer, und das hilft gar nichts. Versuchen Sie auch nicht, um jeden Preis den Grund für Ihre Entlassung herauszufinden. Damit kommen Sie nicht weiter. Versuchen Sie lieber, soweit möglich, die Bedingungen für Ihren Weggang auszuhandeln (höhere Abfindung, längere Frist usw.) und erkundigen Sie sich, ob das Unternehmen Unterstützung, zum Beispiel Gespräche mit einem Psychologen, vorsieht.
Stürzen Sie sich auch nicht auf den nächstbesten neuen Job. Sie könnten das später bereuen. Geben Sie sich ein paar Wochen Zeit, bis der Druck nachgelassen hat.