Arrivé à l’échéance (généralement à l’âge de la pension), le plan d’épargne-pension commencera à porter ses fruits. Vous toucherez votre épargne suivant la combinaison des deux options suivantes : vous pouvez toucher les bénéfices de votre plan d’épargne-pension mensuellement jusqu’à votre décès ; ou vous pouvez les toucher d’un seul coup (ce paiement ne peut représenter que maximum 50 % du montant de pension contracté). Et dans le cas où il y a toujours des fonds dans le plan au moment du décès, le reste du montant épargné sera versé aux bénéficiaires stipulés sur le contrat (l’épouse, les enfants, les petits-enfants…)
Astuce : vu les incertitudes concernant l’avenir des pensions en Europe, ce produit d’épargne devrait figurer au sommet de votre liste de priorités !
La dernière réforme luxembourgeoise en date relative aux pensions ajuste les futures pensions de telle manière qu’elle va soit diminuer le montant des pensions versé, soit obliger l’assuré à travailler au moins 3 années supplémentaires ; ne serait-il pas mieux de ne pas avoir à choisir cette option ?